MUTUALITE SOLIS

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Ad Details

  • Ad ID: 2045

  • Added: février 16, 2021

  • Location: Burundi

  • State: Bujumbura

  • City: Bwiza

  • Views: 240

  • Website: SOLIS

Description

1. BREVE PRESENTATION

La Mutualité de Solidarité pour la Santé connue sous l’appellation de «Mutualité SOLIS » offre une prise en charge de soins de santé dans le cadre d’une micro assurance santé selon la catégorie choisie. Elle a commencé ses activités le 1er mai 2011 et s’occupe surtout des travailleurs du secteur privé, informel et indépendant. Elle compte plus de 100 Petites et Moyennes Entreprises, Associations sans but lucratif, Organisations internationales ainsi que des indépendants.
Pour accomplir sa mission, la Mutualité SOLIS poursuit les objectifs de solidarité et d’entraide mutuelle. Elle donne à ses affiliés l’opportunité de choisir le type d’assurance qu’ils préfèrent en fonction de leur capacité financière. Elle a à cet effet développé 2 types d’assurance : Mutualité SOLIS STANDARD pour des entreprises et personnes physiques qui disposent des revenus moyens et la Mutualité SOLIS PLUS pour des entreprises et organisations internationales. La Mutualité SOLIS a également signé des contrats avec des structures de soins publiques et privées ainsi que des pharmacies. Vous trouverez dans les pages qui suivent les détails de ces structures de soins et les pharmacies qui collaborent avec la Mutualité SOLIS.

2. AVANTAGES D’ADHERER A LA MUTUALITE SOLIS

1. Accès aux soins de santé de qualité à un coût abordable ;
2. Libre choix de la structure de soins, chacun selon ses moyens ;
3. Etre conforme au code du travail du Burundi en son article 140 qui oblige l’employeur et le travailleur de souscrire à une assurance Santé ;
4. Contrôle facile des cas de ’’Faux malades’’ ;
5. Fierté et estime de l’entreprise de se voir promouvoir la sécurité sociale de son personnel ;
6. Stabilité et confiance du personnel envers l’employeur, ce qui augmente la production ;
7. Aisance et simplicité dans la tenue de la comptabilité eu égard au coût de soins de santé lié au personnel ;
8. Mettre fin aux tracasseries liées aux factures et bons de soins ;
9. Prise en charge gratuite de 6 mois pour la famille en cas de décès de l’adhérent principal.
10. Faire partie du grand mouvement des promoteurs de l’assurance maladie universelle.